在中国共产党成立99周年之际，博深集团党支部也迎来了十周岁的生日。一直以来，博深集团坚持以党建带群建，将党建融入企业经营管理全过程，凝聚人心，促生动力，实现了跨越式发展。
党建工作与经营管理深度融合
集团围绕经营抓党建、抓好党建促发展，使党建工作成为企业发展的助推器。集团成立之初就同步成立了党支部，党组织已全覆盖旗下各子公司，实现了业务发展到哪里，党的组织就建到哪里，党的工作就做到哪里。
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集团充分发挥党支部和广大党员在企业发展中战斗堡垒和先锋模范带头作用，让更多的党员真正成为公司各项业务中的骨干，成为引领各部门业务创新的标兵。推行“党员示范岗”，党员亮身份、做示范，引导党员在思想上、行动上做出积极表率，立足本职、爱岗敬业，不仅激发了党员的荣誉感，也带动了广大职工的工作热情。
党建工作与人才队伍建设紧密融合
“王部长，我们部门的招聘需求请尽快落实，同等条件下党员优先录用……”在博深集团，党员身份成为应聘者的加分项。
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集团坚持把党员身份作为选人用人、评先评优重要依据。在人事招聘中，同等条件下实行党员优先制，并列入招聘准则；而在人事任命上，同等条件下优先提拔党员到重要岗位任职，进一步提升了广大党员创先争优的积极性，在各方面起到了模范带头作用。
集团党支部致力于将优秀党员培养成管理干部，积极吸纳优秀的员工加入党组织，提高党员的思想觉悟，凝聚了人心，鼓舞了士气。近三年从企业骨干中培养党员3名，预备党员2名，入党积极分子7名，有8名优秀党员获得提拔重用。
党建工作与企业文化建设有机融合
博深集团把党建工作和企业文化建设作为企业发展的核心动力，把两者有机融合，充分发挥两者所长，实现两者优势互补、相互促进、共同发展。
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面对新冠肺炎疫情，集团党支部积极行动，推动疫情防控工作落实、落细，组织捐赠防疫物资、缴纳特殊党费；广大党员挺身而出，深入疫情防控最前线，以实际行动带动广大员工打好防疫阻击战，激发了员工迎难而上、勇于担当的“正能量”。
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集团党支部在集团微信公众号的“文化博深”平台，开设“博深夜读”等栏目，传达、学习中央文件精神，发表党建工作讯息、学习心得、先进人物、先进事迹等，形成热爱学习、创先争优的良好氛围。
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集团党支部结合主题党日，组织党员群众开展体育健身活动、红色教育基地走访学习、志愿服务等，把企业文化植入员工内心，提升员工企业荣誉感和凝聚力。
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积极主动履行社会责任，坚持与长沙市经济社会发展同频共振，深度融入扶贫帮困、爱心捐助、志愿服务、疫情防控等中心工作。截止目前，共捐赠爱心款项近300万元，彰显了全体员工的社会公益心，展现了集团公司的社会责任与担当。
博深集团以党建引领企业高质量发展，把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业发展优势。初心久久，九九如一，博深集团将不忘初心、砥砺前行，以企业高速发展的成果向建党一百周年献礼！