招贤纳士
【集团总部】投融资事业部―证券投资部―风控合规
工作地点：长沙岗位要求：1、协助建立和完善公司风控体系，参与公司资本市场类业务的风险管理制度、流程建设及估值管理工作；2、参与公司项目尽职调查、协助撰写尽职调查报告；3、审核资管合同中有关估值、投资监督、信息披露等重要条款的合法合规性，设定相关投资监督指标；4、根据监管规定、公司制度规定及资管合同约定对资本市场类业务的各类投资行为进行事中、事后监控，出具风险预警提示，协助收集、整理投后项目信息和资料并进行分析；参与定期走访、调查投后项目，编制并报送各类风险管理报告、报表；5、定期进行资本市场投资业务绩效评估。参与风险事项处置、项目退出谈判和投资退出方案设定。任职资格：1、本科以上学历，硕士研究生优先；2、经济、金融、法律、财务等相关专业；3、2年以上基金管理公司、证券公司等资管行业资本市场投资业务的风险管理、投资监督、估值、绩效分析等领域工作经验；4、熟悉基金行业相关法律法规、监管要求、行业惯例，具有敏感的风险触觉和较强的风险防范意识；5、具有良好的团队协作意识、沟通协调能力、书面报告能力及表达能力；6、具有较强的承压能力。【集团总部】人才发展事业部―人事负责人
工作地点：长沙岗位要求：1、全面统筹规划公司人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，完成公司组织架构及岗位的设计；4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；5、塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格：1、本科及以上学历，45岁以内，人力资源、管理或相关专业背景；2、5年以上上市公司或集团化公司人力资源全盘管理经验；3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；7、抗压力极强，具备较强的计划性和实施执行的能力。【集团总部】资产财务事业部―财务主管
工作地点：长沙岗位要求：1、搭建完善财务系统及流程，规范分子公司财务制度及业务流程；2、进行税务筹划，识别财务税务风险；3、定期编制各种业务及管理分析报表与报告，向集团管理层提供准确、有效的决策支持。任职资格：1、3年以上大型企业（制造业优先）财务、税务主管工作经验；2、扎实的会计、税务等方面知识技能；3、良好的组织协调能力 抗压能力。【集团总部】综合管理事业部―特勤机动部―特勤
工作地点：长沙
岗位要求：
1、负责董事长安全出行、保卫工作；2、负责董事长及家人的后勤服务；3、落实董事长安排的各类工作事项；4、能完成董事长及公司安排的接待工作。任职资格：
1、30岁以内，身高178cm以上；2、具有较强的安全意识和过硬的驾驶技术；3、具备良好的保密意识、服务意识强；4、具有应对突发事件的处理能力。【集团总部】党群办―党群办副主任
工作地点：长沙
岗位要求：
1、负责党组织建设工作，制定党建工作有关制度，指导、督促基层单位加强党建工作；负责公司党员大会具体筹备、组织工作；组织开展创先争优活动，加强检查、考核，组织评选、表彰先进、党支部负责人队伍建设工作；2、起草党总支工作计划、请示、工作总结及各种公文、报告和会议文件，贯彻落实党委的各项决议；3、党务各类工作会议（民主生活会、党委会、组织生活会、党委换届大会及其他重大会议）的组织筹备及会务工作；4、根据党总支要求，草拟并印发各类党建制度，批转上级党委文件；5、按照党总支要求，确保党建机构全覆盖，建立健全各级党组织；6、指导基层党组织规范发展党员工作程序，保证党员发展质量，做好党员发展对象的培训、预备党员发展及转正工作；7、负责领导交办的其他工作。任职资格：1、必须为中共党员；2、本科及以上学历，思想政治、法学、哲学、中文、新闻等文科类专业优先；3、熟悉党务工作要求和流程，具有良好的沟通协调能力和较强的文字写作能力，能独立并较好地撰写党务公文；4、有5年以上的专职党务工作经验，有国家党政机关、事业单位、大型国有企业工作经验优先。【集团总部】海外事业部―助理总经理
工作地点：长沙/海外
岗位要求：
1. 通过自身的能力和资源积极开发项目渠道，获取最新的项目资讯；2. 与项目资源方保持积极的互动，及时了解行业动态；3. 对确定的投资项目能够独自做出全面科学的分析和评价，如果能够进行财务分析更佳；4. 在项目的尽调过程中，能够积极发现潜在的问题，防控投资风险；5. 根据项目需要，组建当地团队并进行管理。任职资格：1、本科及以上学历，具有财务或者经营管理背景者为佳；2、熟练的英文听说读写能力，可作为工作语言，如熟练掌握其他第二外语（推荐法语，西语，葡语，泰语），优先考虑；3、能够独自对项目的背景进行深入调查，能够通过取得的财务资料发现潜在问题；4、具有发展的前瞻视野，可以设计和实施投资后的管理增值方案；5、根据项目进展，可以考虑驻外工作，能够用当地语言组织和管理当地团队。【集团总部】风险管理事业部―内审专员
工作地点：长沙
岗位要求：
1、 协助部门负责人开展本部门的日常工作；2、 根据部门审计稽核工作计划及领导安排，对单个审计项目（如离任审计、经济效益审计、合规审计、投资项目等）具体实施并独立核实审计稽核事项，搜集相关资料并出具报告；3、 负责对分子公司业务开展审计工作，并从合规、风险角度给予建议并做整改推进；4、 负责做好审计稽核有关信息资料收集、整理、分析等基础性工作，并按规定建立和管理审计稽核档案，做好保密工作；5、 能在审计稽核过程中及时发现问题，提出可行性建议，并推动其执行；6、 完成上级领导交办的其他事项。任职资格：1、本科以上学历，财务、审计类相关专业；2、一年以上内部审计、稽核等工作经验，接受出差；3、可独立解决问题，抗压能力强；4、善于发现问题，并针对问题提出个人见解；5、为人正直、严谨、原则性强；6、服从工作安排，具有较强的团队协作精神；7、熟悉企业内控流程、供应链业务、投资项目尽调工作优先考虑。【集团总部】党群办―文字秘书
工作地点：长沙
岗位要求：
1、参与编写公司内部的各类制度文本，确保文本的语言规范性、准确性和一致性；2、深入了解公司业务和流程，根据业务需求和政策变化，持续优化和改进制度文本；3、整理集团主要领导的经营管理思想，参与各类重要文稿的撰写与审核;4、参与或组织部门重要内部会议，撰写纪要，跟踪督办相关工作进度;5、领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，文学、管理学、经济学等社科类相关专业优先；2、具备大型企业或者政府机关2年以上相关工作经验，熟悉公文管理，熟悉企业流程和规范；3、具备良好的文字表达和攒写能力，能够熟练运用各种文体进行文本创作；4、具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应企业发展和变化；5、优秀的系统思维和逻辑思维能力，对解决具有挑战性问题充满激情。【集团总部】党群办―宣传部长
工作地点：长沙
岗位要求：
1、负责根据公司年度品牌推广策略制定、运营及各类型推广、品牌宣传及活动的策划、宣传、组织执行，提升品牌美誉度和市场影响力；2、负责集团VI体系管理工作，做好集团宣传册、宣传视频的策划与制作；3、负责文化建设活动的策划、实施和宣传，协助领导对内营造企业文化氛围，对外树立企业文化形象；4、参与公司和媒体的沟通对接，负责与媒体合作项目的实施，扩大公司的品牌影响力；5、负责品牌线上宣传及撰写工作，负责自媒体、官网、公司项目等相关视频的拍摄管控与制作并指导；6、负责集团的舆情管理工作，做好危机公关以及负面舆情处理；7、协助配合其他部门的相关内容设计工作，并完成部门领导交办的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，新闻学、中文学等相关专业；2、有3年以上品牌宣传或者媒体相关工作经验，有政府机关或大中型企业任职经验者优先；3、熟悉新媒体运营、思维活跃，原创文字能力强，文字驾驭能力和创意能力强，有互联网话题运作经验者优先；4、文字写作能力较强，能指导平面设计、图片处理软件、视频剪辑相关工作；5、熟悉传统媒体与网络媒体渠道，并有一定的资源可调配，具体自媒体运营策划和文案策划等三年以上相关经验；6、有摄影摄像基础，较好掌握微信公众号、网站等新媒体平台的采编技能。【集团总部】人才发展事业部―招聘经理
工作地点：长沙
岗位要求：
1、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
2、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5、以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。任职资格：1、本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验；
2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
3、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
4、具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。【集团总部】党群办―副总裁助理
工作地点：长沙
岗位要求：
1、协助副总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调资源和项目跟进；2、协助推动分管部门内和跨部门重要战略项目，协助行动举措落地执行；3、业务数据整理及分析，起草报告、文件等各类综合性文件；4、助力提升分管部门内各业务、职能体系的运营管理效率；5、负责公司必要相关会议的组织、会议纪要工作；6、完成其他辅助工作。任职资格：1、本科及以上学历，985/211优先；2、有三年以上总经理助理相关工作经验；3、具有较强的沟通能力、文字组织能力、综合协调能力；4、抗压能力强、可适应出差。